Die beruflichen Handlungskompetenzen werden in formalen und zu einem erheblichen Teil auch in informellen Lernprozessen erworben - in der unmittelbaren Auseinandersetzung mit beruflichen Anforderungen. Die Lernmöglichkeiten hängen von der konkreten Arbeits- bzw. Ausbildungsumgebung, den Merkmalen der Arbeitstätigkeit, dem Handlungsspielraum und der Komplexität der Anforderungen ab. Wenn es um die Entwicklung von Sozial- und Personalkompetenz geht, können sich diese Gegebenheiten im Betrieb als zu eng oder zu einfach erweisen. Hier bietet sich ergänzend das „Lernen in fremden Welten“ an.

Die Broschüre "Lernen in fremden Welten. Auszubildenden fachliceh und soziale Kompetenzen vermitteln" ist eine Handreichung für Verantwortliche und Praktiker in der Ausbildung und bietet Praxisbeispiele sowie Anregungen für die Integration dieses Lernansatzes in die Ausbildung. -> PDF

In dem knapp vierminütigen Film "Ausbildung in fremden Welten" kommen Auszubildende, Ausbilder und Ausbildungsverantwortlicher mit ihren konkreten Erfahrungen zu Wort. -> Film